Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM

  • Braunschweig
  • unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

Als Teamleiter Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für die gesamte mechanische Konstruktion – von der technischen Produktgestaltung über die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse, innovativer Methoden und einer erfolgreichen Projekt- und Auftragsabwicklung.

 

Teamleiter (m/w/d) Engineering TKM

 

Anforderungen:

  • Du steuerst die komplette mechanische Konstruktionsabwicklung – von der technischen Produktgestaltung bis zur finalen Dokumentation – und sorgst dafür, dass jedes Detail sitzt.

  • Du führst und entwickelst dein Team mit Weitblick, planst Ressourcen vorausschauend und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und Leistung entsteht.

  • Du behältst die Teamkennzahlen im Blick, misst Fortschritte, leitest Maßnahmen ab und sorgst für Transparenz sowie kontinuierliche Verbesserung.

  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, bringst deine Expertise ein und treibst Optimierungen an Schnittstellen und Prozessen voran.

  • Du unterstützt Projektmanagement, Fertigung, Einkauf und Vertrieb bei technischen Fragestellungen und fungierst als kompetenter Sparringspartner.

  • Du gestaltest eine moderne Führungskultur mit, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.

  • Du stellst sicher, dass Angebote und Aufträge in deinem Verantwortungsbereich budgetgerecht, qualitativ hochwertig und termintreu umgesetzt werden.

  • Du treibst die digitale Transformation der Konstruktion voran, implementierst innovative Methoden, Softwarelösungen und zukunftsorientierte Prozesse.

  • Du unterstützt Forschung und Entwicklung, bringst neue Impulse ein und begleitest technische Weiterentwicklungen.

  • Du betreust Inbetriebnahmen, erstellst Leistungsnachweise und optimierst Komponenten und Anlagen für maximale Performance.

  • Du koordinierst externe Ingenieurbüros, führst Preisverhandlungen und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.

  • Du entwickelst unser Produktportfolio weiter

Qualifikationen:

Ausbildung & Fundament

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – oder eine Qualifikation, die zeigt, dass Sie Technik nicht nur verstehen, sondern leben.

Erfahrung & Fachkompetenz

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden innerhalb einer Konstruktionsabteilung.
  • Tiefes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau – Sie kennen die Branche, ihre Herausforderungen und ihre Chancen.
  • Souveräner Umgang mit SolidWorks, MS Office sowie dem Produktportfolio von Dassault Systèmes.

Persönlichkeit & Auftreten

  • Ein echter Teamplayer, der Zusammenarbeit nicht nur schätzt, sondern aktiv gestaltet.
  • Kommunikationsstark, kundenorientiert und mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.
  • Eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt, motiviert und inspiriert.

Arbeitsweise & Mindset

  • Selbstständig, strukturiert und proaktiv – Sie warten nicht, Sie gestalten.
  • Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne Engineering-Ansätze.
  • Hohe technische Affinität, weltweite Reisebereitschaft und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis.

Sprachkompetenz

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
  • Weitere Sprachen sind ein Plus und jederzeit willkommen.

Wir bieten:

Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. 

Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. 

Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. 

Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. 

Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.

Kontakt

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